Existen diferentes formas de quedarte en Francia después de terminada tu Visa » Vacances et Travail ”, podes quedarte como au pair, con visa estudiante o con visa de trabajo. En este caso lo que tenes que hacer es lograr que tu jefe esté dispuesto a hacer los papeles correspondientes para que vos puedas sacar tu “ Visa Salarié ”. En todos los casos vas a tener que volver a Argentina para tramitar la nueva visa para poder trabajar en Francia .

Puede parecer engorroso, tedioso o muy difícil de lograr como ya habrás escuchado por ahí. Pero dejame decirte que esto es solo cuando no tenés la menor idea de cómo se hace. Y para eso estoy aquí para poder facilitarte las cosas y veas que es mucho más sencillo de lo que parece. 

Te voy a contar mi experiencia tramitándola con la esperanza de que pueda ayudarte a hacer lo mismo.

Después de un excelente año de aventuras y muchas cosas nuevas en Francia y sin nada de ganas de irme tuve la gran suerte de poder volver con una visa de trabajo. Seguramente si estás acá estás interesado en hacer lo mismo y te voy a contar paso a paso como hice yo.

A dos meses de que se termine mi visa VVT cambié de ciudad y con ello de trabajo. Me mudé a Toulouse y empecé a trabajar en un estudio de arquitectura con un CDD (Contrato de duración determinada) de dos meses dado que se terminaba mi visa. 

Cuando me contrataron me dijeron que iban a hacerme todos los papeles que hagan falta para que me pueda quedar. Por lo tanto desde que arranqué ya empezamos a informarnos y a armar el ‘ dossier ’ que teníamos que presentar. 

Para empezar mi jefe fue a preguntar a DIRECCTE Travail y le dijeron que tenía que esperar que yo esté en Argentina porque no puede pedir traerse a alguien de Argentina si esa persona ya está acá. Claramente esto fue  porque le tocó una de esas personas mala leche o poco empáticas. Por lo cual volvió a los días y lo atendió alguien más buena onda y le dió una lista con todos los papeles a completar y presentar.

Documentos a presentar

1. Contrats de Travail – cerfa n°15187*02 FEUILLET 1 (4 exemplaires)
2. Annexe obligatoire – cerfa n°15187*02 FEUILLET 2 (4 exemplaires)
3. 3. Extrait KBIS de la société française (1 exemplaire)
4. Copie du passeport de l’intéressé(e) (2 exemplaires)
5. Questionnaire procédure d’introduction d’un travailleur étranger – Document OFII (2 exemplaires)
6. Attestation de dépôt d’offres d’emploi à Pôle Emploi. Document visé et complété par cet organisme cinq semaines après de dépôt de l’offre) (1 exemplaire)
7. Questionnaire logement (1 exemplaire)
8. Enveloppe timbrée libellée à l’adresse de l’employeur (1 exemplaire)

Te pongo la lista original para que te sea más fácil de conseguir pero básicamente son dos formularios, el número KBIS de la empresa, tu pasaporte, y unos cuestionarios a completar. Más el certificado de Pôle Emploi donde se demuestre esa búsqueda de empleados para tu puesto durante 5 semanas. Aquí te dejo los formularios para que los descargues si deseas.

Dato clave que lo cambia todo

Y acá es cuando viene el gran dato de color. Tomá nota. Uno de los requisitos, y el más difícil de cumplir, es que el empleador postule el puesto en las páginas de búsqueda laboral de Francia como por ejemplo Pôle Emploi entre otras, durante 5 semanas. Para luego justificar por qué está eligiendo una persona de Argentina en lugar de un francés o europeo. Particularmente en mi caso tuve mucha suerte y pude zafar de esto. Yo no tenía ese tiempo así que por suerte apareció otra oportunidad increíble que me salvó. Existe una lista de “ Métiers en tension ”, es decir, las profesiones u oficios  que hacen falta en Francia y no requieren de justificación para quedarse. Y esto es la gloria misma, la lista se renueva cada año. 

» Existe una lista de “Métiers en tension”, es decir, las profesiones u oficios  que hacen falta en Francia y no requieren de justificación para quedarse. «

En mi caso soy arquitecta pero en el contrato me pusieron “Dessinatrice en BTP” que vendría es como ‘dibujante de edificios públicos’ que está en la dichosa lista.

Comienzo del trámite

Una vez completados todos los papeles el empleador presenta el dossier en DIRECCTE. Donde va a pasar por una primera etapa que dura aproximadamente un mes. 

Una vez aprobado aquí va a la OFFI (Office français de l’immigration et de l’intégration) desde donde enviarán el dossier al Consulado General de Francia en Buenos Aires y contactarán a tu empresa via mail para informarles sobre esto.

La vuelta a Argentina

Volvés a Argentina, esto es así y no hay otra alternativa asique no te gastes mucho en buscar otras posibilidades, al fin y al cabo si tenés pensado quedarte un par de años más o definitivo en Francia no está nada mal volver un poco a ver la familia, amigos y todo eso que extrañaste durante el primer año.

Te van a contactar del consulado por mail para darte un turno con el cual vas a tramitar la visa y en un máximo de 15 días la tenés lista. Generalmente es menos, no desesperes!

Por aquí te dejo la lista de papeles a llevar ese día:

• Formulario de solicitud de la visa completado y firmado
• Pasaporte y una fotocopia
• 2 fotos (normas intesnacionales)
• Pasaje de ida a Francia
• Efectivo para abonar el importe de la visa

Y voilà ! Tenés la Visa Salarié por un año. 

Al llegar a Francia vas a tener que pedir turno en la OFII. Te presentás y ellos te mandan por correo una carta con la fecha en que tenés la reunión formal. En ésta vas hacer una pequeña nivelación de francés para ver si necesitas clases (de ser así te dan ellos un curso gratuito), también pasas por el médico y finalmente te pegan un papel en el pasaporte que valida tu visa. Vendría a ser tu «titre de séjour» que vendría a ser la residencia o DNI francés.

Y también te van a dar dos fechas en las que tenés que hacer una jornada de formación sobre la vida civil y la historia de Francia. 

Y eso es todo!!! Mucho más fácil de lo que creías. Metele que vos también podés! Muchos éxitos con eso.

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